Novo Código de Trabalho

Novo Código do Trabalho - Regime de faltas Pequenas Alterações:

1 . Doença
Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar.
Nem um atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se estava em
condições de visitar um médico também podia ter vindo trabalhar.

2 . Morte na família
Não tem desculpa.
Pelo morto não pode fazer mais nada, e os preparativos para o enterro podem
ser feitos por outra pessoa.
Se conseguir marcar o enterro para o fim da tarde, a firma deixa-o, de boa
vontade, sair meia hora mais cedo (isto se tiver o trabalho pronto...)

3 . Morte própria
Aqui pode contar com a nossa compreensão se:
a. informar 2 semanas antes do acontecimento, para nós arranjarmos outra
pessoa que faça o seu trabalho;
b. telefonar até às 8:00 horas da manhã para dizer que morreu de noite;
c. enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico relatando a causa
da morte (senão serão descontados dias de férias).

4 . Operações
Operações aos nossos trabalhadores são proibidas, pois nós os contratamos
como eles eram.
A tiragem ou substituição de órgãos é contra o contrato de trabalho.

5 . Bodas de Prata/Ouro
Para uma festa deste tipo não damos dias livres.
Se estiver casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em poder
vir trabalhar.

6 . Aniversário
O facto de ter nascido não quer dizer que o tenha merecido.
Por isso não damos o dia!

7 . Nascimento de um filho
Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos trabalhadores (o
erro foi seu).
E, além disso, você já teve o seu divertimento.